재단법인 남면장학회 정관

 

  제 1 장  총    칙

      제 1조(목적)  이 법인은 사회일반의 이익에 기여하기 위하여 공익법인의  설립운영에 관한 법률의 규정에    

                         따라 남면에 일정기간 이상 주소를 둔 자녀로서 학업성적이 우수하고 품행이 단정하나 경제적

                         이유로 수학이 곤란한 학생, 연구원 및 체육·과학·예술에 재능이 있는 자 에게 장학금 또는
                         연구비를 지급하거나 기타 각종 장학사업을 위함을 목적으로 한다.

      제 2조(명칭)  이 법인은 재단법인 "남면장학회"라 칭한다.

      제 3조(사무소의 주소지)  이 법인의 사무소는 여수시 남면 우학리 649-3번지(남면사무소)에 둔다.

      제 4조(사업)   ① 이  법인은  제1조의 목적을 달성하기 위해 다음의  목적사업을 행한다.
                            1. 장학기금의 조성
                            2. 장학금 지급
                            3. 연구비 지급
                            4. 학술 연구활동의 지원

                        ② 제1항의  목적사업  경비를  조달하기  위하여 다음의 수익사업을 행한다.
                            1. 현금 예치에 의한 이자수익사업
                            2. 기타 정관으로 정한 사업 
                        ③ 제2항의 수익사업을 행할 때에는 미리 주무관청의 승인을   얻어야 한다.

    제 5조(이익공여)   ① 이 법인의 제4조 ①항에 규정한 목적사업을 수행함에  그 수혜자에게 제공하는 이익은
                                무상으로 한다. 다만, 수혜자에게 그  대가를 부담시킬 때에는 미리 주무관청의 승인을

                                받아야 한다.

                            ② 이 법인의 목적사업 수행으로 인하여 제공되는 이익은 남면에 5년이상 계속해서 주소를
                                두고 있던 자의 중·고등학생과 대학 생, 체육·예는·과학분야에  재능이 있는 자 및 학술연구
                                기관에서 연구하는 자로 한정한다.

                            ③ ②항에 관한 수혜대상구역은 행정구역 변경이나 폐치·분합으로 인하여 명칭 및 구역이 변경
                                될 때에는 변경전의 관할구역인 남면으로 한정한다.

  제 2 장  임    원

      제 6조(임원의 종류와 정수)    ① 이 법인에 두는 임원의 종류와 정수는 다음과 같다.
                                                1. 이사 15인
                                                2. 감사 2인

                                            ② 제1항 1호 이사는 이사장을 포함한다.

                                            ③ 제1항 1호 정수는 이사회의 승인을 얻어 그 수를 증감할 수 있다.

    제 7조(임원의 임기)   ① 이사장과 상임이사의 임기는 4년, 이사중 7인은 4 년, 6인은 2년, 감사는 2년과 1년
                                    각 1인씩으로 하되 연임할 수 있다.

                                ② 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

    제8조(임원의 선임)   ① 임원은 이사회에서 선임하여 이사회의 승인을 받아  취임한다.

                               ② 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐 이사회의 승인을 받 아야 한다.

                               ③ 임원중에 결원이 생길 때에는 2월내에 이를 충원하여야 한다.

                               ④ 다음의 각호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
                                   1. 미성년자
                                   2. 금치산자 또는 한정치산자
                                   3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
                                   4. 금고이상의 형의 집행을 완료하거나 집행을 받지 아니하 기로 확정된 후 3년이

                                       경과되지 아니한 자
                                   5. 임원 취임승인이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 자
                                   6. 이사회 구성에 있어서 이사 상호간에 공익법인의 설립 운영에 관한 시행령 제12조의 규정에
                                       의한 특수관계에 해당하는 이사의 수는 제6조의 이사정수의 5분의 1을 초과 못한다.
                                   7. 감사는 감사상호간 또는 이사와 6호에 규정한 특수관계에  해당하는 자가 아니어야 한다.

    제 9조(이사장의 선임과 임기)    ① 이사장은 이사의 호선으로 이사회의 승인을 받아 취임한다.
                                             ② 이사장의 임기는 4년으로 하되 연임할 수 있다.

    제10조(상임이사) 제4조의 사업을 전담하기 위하여 이사장의 추천을 받은  이사 중 1인을 이사회의 의결을
                            거쳐 상임이사로 선임할 수 있다.

    제11조(이사장의 직무대행)   ① 이사장의 유고시는 상임이사가 직무를 대행한다.

                                         ② 이사장의 궐위시는 상임이사가 직무를 대행하되 지체없이 이사장 선임의 절차를 밟아야 한다.

                                         ③ 제2항의 규정에 의한 이사장의 선출은 이사회에서 이사정수의 과반수 찬성을 얻어야 한다.

    제12조(임원의 직무)    ① 이사장은 이 법인을 대표하여 법인의 업무를 총괄한다.

                                 ② 이사는 이 법인의 업무에 관한 사항을 심의 결정하며 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은
                                     사항을 처리한다.

                                 ③ 상임이사는 이사장을 보좌하며, 업무범위는 이사장이 정한다.

                                 ④ 감사는 다음의 직무를 행한다.
                                     1. 법인의 업무와 재산상황을 감사하고, 이사회에 출석하여 의견을 진술하는 일
                                     2. 이사에 대하여 필요한 자료의 제출 또는 의견을 요구하고 이사회에서 발언하는 일
                                     3. 법인의 업무와 재산상황을 감사한 결과 불법 또는 부당한  점이 있음을 발견할 때 이를 이사회에

                                         그 개정을 요구하거나 주무관청에 보고하는 일
                                     4. 제3호의 보고를 위하여 필요한 때에 이사회의 소집을 요구하는 일
                                     5. 이사회의 회의록에 기명 날인하는 일

    제13조(상근직원) 법인은 상근직원을 둘 수 있다.

 

 제 3 장  이  사  회

    제14조(이사회의 구성)  이사회는 이사로서 구성한다.

    제15조(이사회의 기능)  이사회는 다음 사항을 심의하여 결정한다.
                                     1. 법인의 예산·결산, 차입금·자금의 취득처분과 관리에  관한 사항
                                     2. 정관의 개정에 관한 사항
                                     3. 법인의 해산에 관한 사항
                                     4. 임원의 임면에 관한 사항
                                     5. 사업에 관한 사항
                                     6. 이 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
                                     7. 기타 이 법인의 운영상 중요하다고 이사장이 부의한 사항

    제16조(이사회의 소집)    ① 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

                                    ② 이사장은 정기회의를 매년 2월중에 1회 개최하고 필요하다 인정될 때에는 임시 이사회를 소집할 수 있다.

                                    ③ 이사장은 다음 각호에 해당하는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
                                        1. 재적이사 과반수로부터 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
                                        2. 제12조 4항의 규정에 의거 감사가 소집을 요구한 때

                                    ④ 이사회를 소집할 때에는 적어도 회의 7일전에 회의의 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.

                                        다만, 이사 전원이 동의하고 또 그 전원이 이사회의 소집을 요구할 때에는 그러하지  아니한다.

                                    ⑤ 이사회의 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 7일 이상 소집이 불가능할 때에는 그러하지 아니한다.

                                    ⑥ 제5항에 의한 이사회의 운영은 출석이사중 연장자의 사회  아래 그 회의의 의장을 선출하여야 한다.

    제17조(의결정족수)    ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회한다.
                                ② 이사회는 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.  다만, 가부동수일 경우에는 부결된 것으로  간주한다.
                                ③ 이사회의 의사를 서면으로 의결할 수 없다.
                                ④ 이사장 또는 이사가 자신에 관한 사항을 의결할 때나 법인과 이해관계가 상반되는 때에는

                                    그 의결에 참여하지 못한다.
                                ⑤ 제1항 및 2항의 규정에 불구하고, 이 정관에서 별도로 정하는 바가 있으면 그에 따른다.

 

  제 4 장  재 산 과  회 계

    제18조(재산의 구분)    ① 이 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분 한다.

                                 ② 다음 각호에 해당하는 재산은 기본재산으로 하고 기본재산 이외의 재산은 보통재산으로 한다.
                                     1. 설립시 기본재산으로 출연한 재산
                                     2. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부 목적에 비추어 기본재산으로 하기
                                        곤란하여 주무관청에 허가를 얻은 것은 예외로 한다.
                                     3. 보통재산중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한  재산

                                 ③ 이 법인의 기본재산은 별지 1의 목록과 같다.

    제19조(재산의 관리)    ① 제18조 3항의 기본재산을 매도·증여·임대·교환  또는 담보로 제공하거나 의무부담과 권리

                                    포기 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.

                                 ② 매수·기부체납·기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

                                 ③ 기본재산과 보통재산의 유지 보존 및 기타관리(제1항 및 2항의 경우를 제외한다)에 관하여는
                                     이사회가 정하는 바에 의한다.

                                 ④ 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체없이 별지 목록을 변경하여

                                     정관 변경 절차를 밟아야 한다.

    제20조(재산의 평가)  이 법인의 모든 재산의 평가는 취득 당시의 시가에  의한다. 다만, 재평가를 실시한
                                 재산은 재평가액으로 한다. 

    제21조(기금 및 경비의 조달방법)  이 법인의 유지 및 운영에 필요한 경비는 기본재산의 수익, 사업수익 및
                                                   기타 수익으로 한다.

    제22조(회계원칙)  이 법인의 회계는 사업의 경영성과와 수지상황을 정확하게 파악하기 위하여 모든 회계거래를

                             사실의 발생에 의한 기업회계의 원칙에 따라 처리하며, 회계처리는 재무제표 규칙을 준용한다.

    제23조(회계연도)  이 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다. 

    제24조(예산외의 채무부담 등)  예산외의 채무부담 또는 채권의 포기는 이사회의 의결을 거쳐 주무관청의
                                               허가를 받아야 한다.

    제25조(임원의 보수제한)  제6조의 규정에 의한 임원에 대하여 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 실비의
                                        변상은 예외로 하고, 상임이사의 보수는 장학회 운영세칙에 따른다.

    제26조(임원 등에 대한 재산대여금지)      ① 이 법인의 재산은 이 법인과 다음 각호에 해당하는 관계가 있는 자에 대하여는

                                                           정당한 대가없이 이를 대여하거나 사용하게 할 수 없다.
                                                           1. 법인의 임원
                                                           2. 제1호에 해당하는 자와 민법 제777조의 규정에 의한 친족관계가 있는 자 또는

                                                               이에 해당하는 자가 임원으로 있는 다른 법인
                                                           3. 법인과 재산상 긴밀한 관계가 있는 자

                                                         ② 제1항 각호의 규정에 해당되지 아니하는 자의 경우에도 법인의 목적에 비추어 정당한 사유가
                                                             없는 한 정당한 대가없이 대여하거나 사용하게 할 수 없다.

    제27조(잔여재산의 귀속)    ① 이 법인을 해산하였을 때 잔여재산은 남면지역의 발전을 위해서만 사용할 수 있다.

                                       ② 제1항의 규정에 의하여 귀속된 재산은 공익사업에 사용하거나 유사한 목적을 가진 공익법인에게

                                           기부 또는 무상 대부한다.

    제28조(수익사업의 시행)  이 법인의 목적달성을 위하여 수익사업을 하고자  할 때에는 사업마다 주무관청의 승인을 받아야 한다.

                                        이를 변경하고자 할 때에도 또한 같다.

  

  제 5 장  보    칙

    제29조(정관의 변경)  이 정관을 변경하고자 하는 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 찬성으로 의결하여 주무관청의 승인을 받아야 한다.                                   단, 제5조 제2항, 제3항의 규정은 변경이 불가하다.

    제30조(법인의 해산)  이 법인을 해산하고자 할 때에는 재적이사의 3분의 2 이상 찬성으로 의결하여 주무관청에 승인을 받아야 한다.

    제31조(운영세칙)  이 정관의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 세칙으로 정한다.

    제32조(공고사항 및 방법)  법령에 규정한 사항과 다음 각호의 사항은 지방지에 공고하여 행한다.
                                        1. 재단의 명칭 및 사무소의 소재지 변경
                                        2. 기타 목적사업 수행에 따라 일반에게 공개하여야 할 필요가 있다고 이사회에서 의결인정한 사항
 

  부        칙

    제 1조(시행일)  이 정관은 주무관청의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

    제 2조(설립당초의 임원 및 임기)  이 법인의 설립당시 임원 및 임기내역은 별첨과 같다.

    제 3조(경과조치)  이 정관 이전에 남면장학회 설립추진위원회에서 행한 모든 사무는 이 정관에 의하여 행한 것으로 보며

                             이사회 구성 및 이사장 선임이 끝나면 지체없이 모든 사무를 인계하여야 한다.

    제 4조(상근직원 임명전 직무수행)  이 법인이 정상업무를 수행할 수 있을 때까지는 남면소속 공무원으로 하여금

                                                    제13조의 상근직원의 직무를 수행하게 할 수 있다.